背景调查公司调查的内容有哪些？求职背景调查都查什么？

哈喽大家好！我是你们人见人爱，花见花开的小编一枚~ 今天咱们来聊聊一个比较严肃，但其实也没那么严肃的话题：背景调查。好多小伙伴一听到“背景调查”四个字，脑子里是不是就浮现出一堆特工电影里的画面？其实没那么夸张啦！ 简单来说，就是公司在录用你之前，偷偷（咳咳，是正规地！）查查你的底细，看看你简历上写的是不是真的，有没有什么隐藏的“小秘密”。

说实话，刚开始听到“背景调查”的时候，我也挺紧张的，感觉像是在接受审判一样。 后来想想，其实换个角度，这对自己也是一种保障嘛！ 你想啊，如果公司连基本的背景调查都不做，那万一招进来个“问题员工”，岂不是坑了自己？所以，背景调查，说白了就是公司和求职者之间的一种双向选择，互相考察，终达到一个“双赢”的局面。

那么，背景调查到底都查些啥呢？让我用我简单粗暴的理解方式来给大家解释一下吧！

基础的，肯定要查查你的身份信息是不是真实的。这年头，假证那么多，公司肯定要确保你不是个“冒牌货”吧！ 这就像你买东西，总得看看是不是正品吧？ 这部分内容，通常包括你的身份证、学历证书等等，确保这些证件的真实性，没有造假的情况。

就是你的工作履历了。 简历上写得漂漂亮亮的，但实际情况是不是真的呢？公司通常会联系你之前的工作单位，跟你的前任老板、同事聊聊，问问你以前的工作表现、离职原因等等。这就像咱们去买二手车，总得问问前车主这车好不好开，有没有什么毛病吧？

然后，就是你的信用记录了。 现在大家都有支付宝、微信支付啥的，信用记录几乎是每个成年人都有的。公司会查看你的信用报告，看看你有没有什么欠款、逾期记录之类的。 这就像你去子，房东总得看看你的信用记录，确保你不会赖账吧？

有些公司还会调查你的法律记录。 这部分内容比较敏感，但也是为了保障公司利益。当然，这只是针对部分职位，例如需要接触财务、机密信息的工作岗位。 这就像你开公司，总得看看你的合作伙伴有没有什么不良记录吧？

还有，有些公司还会关注你的学历信息。 这部分调查主要包括学历的真伪、学校、专业等等。 这就像你参加考试，总得核实你的身份信息吧？

就是一些比较“高级”的调查了，比如你的社交媒体信息。 虽然现在很多公司不会直接去翻你的朋友圈，但可能会通过一些方法来了解你的社交形象。 这就像你去相亲，对方总得了解你的为人处事吧？

背景调查的内容，因公司而异，因职位而异，但核心目的只有一个：确保招进来的员工是靠谱的，适合公司的。

下面，我给大家整理了一个更清晰地展现一下背景调查可能涉及的内容：

当然啦，背景调查也不是随便查的。 正规的公司在进行背景调查之前，都会征得你的同意，并且只调查与工作相关的方面，不会侵犯你的隐私。 所以，大家不用过度担心。

我想问问大家，你们在求职过程中，有没有遇到过背景调查？ 你们对背景调查有什么看法？ 欢迎在评论区留言，一起分享你们的经历和观点！